8 (017) 209-02-99

Шпаргалка по трудовым отпускам 

Лето – горячая пора для бухгалтеров, так как много работников уходит в трудовые отпуска. Бухгалтер должен не только владеть механизмом расчета среднего заработка, который начисляется за дни трудового отпуска, но и знать, сколько работнику полагается дней трудового отпуска. Предлагаем ознакомиться с порядком предоставления трудовых отпусков.


Работникам предоставляются следующие виды отпусков (ст. 150 ТК):


а) трудовые отпуска:


  • основной;
  • дополнительный;

б) социальные отпуска:


  • по беременности и родам;
  • по уходу за детьми;
  • в связи с получением образования;
  • в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
  • по уважительным причинам личного и семейного характера.

 Оставляйте заявку и мы вышлем на ваш e-mail обобщенный порядок предоставления трудовых отпусков! 




Заполните форму и мы вышлем статью на ваш e-mail!

Имя *
Электронная почта *
Номер телефона *
УНП Вашей организации *

+ БОНУС! 

Вы получаете 24 часа бесплатной подписки на электронный журнал «Главный Бухгалтер. Зарплата»!

* Если вы заполнили заявку в рабочее время (пн.-пт. 9.00 - 17.30), то наш сотрудник свяжется с вами в течение часа для активации доступа. Если же заявка поступила в нерабочее время, активация производится с 9.00 следующего рабочего дня.